Esplorare - Elaborare - Applicare

La nostra proposta è la formazione-intervento. Una leva strategica per sostenere la responsabilità diffusa di “progettare” soluzioni, raggiungere gli obiettivi e realizzare le strategie aziendali.

Percorsi Formativi

Persone

Consolidare le competenze chiave e far crescere le persone

Persone

É ciò che pensiamo già di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove. Claude Bernard

Organizzazione

Esplorare la dimensione dell'organizzazione del lavoro.

Organizzazione

É più importante fare la cosa giusta (essere efficaci) che fare bene qualcosa (essere efficienti). Peter Drucker

Business

Definire il modello di business e avere clienti entusiasti

Business

La capacità di apprendere più velocemente dei vostri concorrenti potrebbe essere il solo vantaggio competitivo che avete. Arie De Geus

 

Corsi di formazione: Persone

Business Model personale

Sviluppare le possibilità di carriera e di vita, riorganizzando le proprie competenze per adattarle alle mutevoli esigenze del mercato e attrarre interesse

Problem solving e creatività

I problemi sono come tesori da scoprire, per l’apprendimento che possiamo sviluppare. La creatività è saper associare in modo diverso gli elementi che sono disponibili.

Coaching del valore

Comprendi, crea e comunica il tuo valore. Scopri come valorizzare le tue potenzialità attraverso un percorso originale di auto-efficacia e di personal branding. 

Corsi di formazione: Organizzazione

Organizzare per processi

Saper vedere e rappresentare l’impresa come un flusso di processi, nei quali si crea il valore che viene scelto, acquistato e apprezzato dai clienti.

Miglioramento e innovazione

La dimensione del miglioramento è complementare a quella del mantenimento: adotta l’innovazione soft, quella che richiede investimento culturale e non economico.

Team e collaborazione

Lavorare con gli altri è una capacità che si sviluppa. La forza della collaborazione ci fa raggiungere risultati maggiori della somma dei contributi dei singoli.

Corsi di formazione: Business

Business Model aziendale

Concetti, linguaggi e metodi per innovare i Modelli di Business delle imprese, dei progetti e dei prodotti. Nuova linfa al tuo business.

Marketing relazionale

Non conta solo vendere: occorre passare dalle transazioni alla gestione della relazione con il cliente, che genera fidelizzazione, opportunità e passaparola.

Customer experience

Il viaggio del cliente dentro l’impresa: la sua esperienza di acquisto, i diversi canali in cui avviene la relazione: dalla qualità attesa a quella percepita.

Metodologie didattiche

Per noi la Formazione-intervento è un percorso agito per integrare tutti i passaggi: dal sapere, al saper fare, al saper essere.

Abbiamo scelto di integrare la formazione, sia in termini temporali che di contenuti e persone coinvolte, con il lavoro sul campo, senza tenere percorsi didattici formali. Attiviamo dei project-work di sviluppo personale, organizzativo, di miglioramento della qualità del prodotto\ servizio offerto, di comunicazione interna \ esterna od altri ancora.

Utilizziamo metodologie formative attive e la modalità del lavoro sul campo alternata ai momenti d’aula.
Stimoliamo lo sviluppo di una creatività interna come dimensione chiave a cui poter ricorrere ogni qualvolta che in azienda emergono delle esigenze di cambiamento o nuova progettualità.