Esplorare - Elaborare - Applicare
La nostra proposta è la formazione-intervento. Una leva strategica per sostenere la responsabilità diffusa di “progettare” soluzioni, raggiungere gli obiettivi e realizzare le strategie aziendali.
Percorsi Formativi
Persone
Consolidare le competenze chiave e far crescere le personePersone
É ciò che pensiamo già di sapere che ci impedisce di imparare cose nuove. Claude Bernard
Organizzazione
Esplorare la dimensione dell'organizzazione del lavoro.Organizzazione
É più importante fare la cosa giusta (essere efficaci) che fare bene qualcosa (essere efficienti). Peter Drucker
Business
Definire il modello di business e avere clienti entusiastiBusiness
La capacità di apprendere più velocemente dei vostri concorrenti potrebbe essere il solo vantaggio competitivo che avete. Arie De Geus
Corsi di formazione: Persone
Business Model personale
Sviluppare le possibilità di carriera e di vita, riorganizzando le proprie competenze per adattarle alle mutevoli esigenze del mercato e attrarre interesse
Problem solving e creatività
I problemi sono come tesori da scoprire, per l’apprendimento che possiamo sviluppare. La creatività è saper associare in modo diverso gli elementi che sono disponibili.
Coaching del valore
Comprendi, crea e comunica il tuo valore. Scopri come valorizzare le tue potenzialità attraverso un percorso originale di auto-efficacia e di personal branding.
Corsi di formazione: Organizzazione
Organizzare per processi
Saper vedere e rappresentare l’impresa come un flusso di processi, nei quali si crea il valore che viene scelto, acquistato e apprezzato dai clienti.
Miglioramento e innovazione
La dimensione del miglioramento è complementare a quella del mantenimento: adotta l’innovazione soft, quella che richiede investimento culturale e non economico.
Team e collaborazione
Lavorare con gli altri è una capacità che si sviluppa. La forza della collaborazione ci fa raggiungere risultati maggiori della somma dei contributi dei singoli.
Corsi di formazione: Business
Business Model aziendale
Concetti, linguaggi e metodi per innovare i Modelli di Business delle imprese, dei progetti e dei prodotti. Nuova linfa al tuo business.
Marketing relazionale
Non conta solo vendere: occorre passare dalle transazioni alla gestione della relazione con il cliente, che genera fidelizzazione, opportunità e passaparola.
Customer experience
Il viaggio del cliente dentro l’impresa: la sua esperienza di acquisto, i diversi canali in cui avviene la relazione: dalla qualità attesa a quella percepita.
Metodologie didattiche
Per noi la Formazione-intervento è un percorso agito per integrare tutti i passaggi: dal sapere, al saper fare, al saper essere.
Abbiamo scelto di integrare la formazione, sia in termini temporali che di contenuti e persone coinvolte, con il lavoro sul campo, senza tenere percorsi didattici formali. Attiviamo dei project-work di sviluppo personale, organizzativo, di miglioramento della qualità del prodotto\ servizio offerto, di comunicazione interna \ esterna od altri ancora.
Utilizziamo metodologie formative attive e la modalità del lavoro sul campo alternata ai momenti d’aula.
Stimoliamo lo sviluppo di una creatività interna come dimensione chiave a cui poter ricorrere ogni qualvolta che in azienda emergono delle esigenze di cambiamento o nuova progettualità.
